양평소방서(서장 김성곤)는 23일 양평소방서 2층 연회장에서 각 직원별 대표자 15명이 참석한 가운데「계급별 대표회의」를 개최했다고 밝혔다.             

청렴조직문화정착을 위해 조직된 「계급별 대표회의」에서는 3분기 “자랑스러운 양평소방인”을 선정하고, 소방서 발전방향에 대한 ‘현장의 목소리 반영’ 논의, 친절한 소방서비스 방안 논의, 대표회의 임원 재선정 등을 실시했다.

‘현장의 목소리 반영’의 일환으로 각 센터에 현장의 목소리 반영함을 만들어 운영하여 전직원들의 애로사항 등을 수렴 해소한다는 방침이다.

소방서 관계자는 “「계급별 대표회의」가 직원들의 애로사항 및 새로운 시책추진 등 소방서가 보다 나은 발전을 위하여 논의하고, 내부문제는 자체 개선 노력을 통하여 소방조직의 대외 신뢰성 향상이 기대된다”고 전했다.

또한 김성곤서장은 “자발적이고 능동적인 자세로 발전을 주도할 수 있는 「계급별 대표회의」가 되길 바란다”고 전했다.